エデュケアライズグループは、栃木県内に事業展開しており、人と事業を育てるのが得意な会社です。変化する状況に合わせて、人事制度や、教育研修体制を整え、皆さんの成長をサポートしています。

社内研修制度

研修プログラムを作成し、運営しています。エデュケアライズグループ内では、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会があります。

新入社員オリエンテーション

全事業の中途入社・新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続きについてお伝えします。

新人研修

その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。

定期研修

各事業の一般社員を対象として、開催される研修です。事業によって年間4～12回参加します。それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に生かしていただくための研修です。

マネジメント研修

各事業の管理職を対象として、開催されます。 現場実際に起こりうる事例をもとに、マネジメントについて学んでいきます。グループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。

半期ビジョンミーティング

半期に一度、グループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。

評価者研修

部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。

防災研修

拠点の防災についての知識を学んでいただく研修です。

専門スキル研修

外部講師をお招きして、業務で必要なコミュニケーションスキル等、毎回異なるテーマで研修を行っています。

ビジネスマネジメントスキル研修

外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。

コンプライアンス研修

事業所を運営する上で必要な、法令についての知識を身に着けていただく研修です。

その他の研修カリキュラム一覧

介護分野スキルアップ研修

• 超高齢社会の現状
• 認知症の対応
• 車いすの使い方
• 口腔介助
• 事故発生及び再発防止
• ヒヤリ・ハット
• ハラスメント
• レクリエーションのやり方
• 食事介助
• 服薬管理
• 感染予防
• 介護保険制度
• ベッド移乗
• 入浴介助
• 褥瘡の見守り
• メンタルヘルス
• 食中毒予防
• 虐待防止
• 歩行介護の仕方
• 排泄介助
• 服薬介助
• 緊急時対応
• 接遇

保育分野スキルアップ研修

• 乳児保育
• 保護者支援・子育て支援
• 誤飲誤嚥対応
• 幼児教育
• 応急処置
• アレルギー対応
• 保育理念
• 食育
• 保健衛生・安全対策
• 嘔吐処理
• 障害児保育

障がい分野スキルアップ研修

• 虐待防止
• 日常支援のポイント
  こだわり行動への対応
• 喀痰吸引
• メンタルヘルス
• 食中毒予防
• 倫理・応用知識
• 障害児支援の基礎
• パニック対応
• 共同注意、共同注視
• 問題行動への理解
• 緊急時対応
• 送迎
• ハラスメント
• 障がいの特性、世界基準の理解
• 意思決定支援
• アプローチのヒント（始発型、応答型）
• 事故発生及び再発防止
• ヒヤリハット
• 社会人基礎スキル
• レジリエンス
• 服薬管理
• 感染予防
• 移動移乗の基本

医療分野スキルアップ研修

• 医療保険制度
• 看護記録と情報共有の重要性
• コマニチュード基本技法
• 医療的ケア
• 医療事故
• 高齢者に多い疾患
• 感染防止
• 関節拘縮緩和のトレーニング

資格取得支援制度

業務に必要な資格取得にかかる費用を会社が負担する制度があります。業界未経験、資格がない状態から、資格取得支援制度を使って資格を取り、活躍している社員がたくさんいます！

対象資格一覧

• 防火管理責任者
• 精神訪問看護研修
• マネジメント研修
• 保育安全研修
• 社会福祉主事任用実務者研修
• 社会福祉士
• 児発管等コース別「意思決定支援」研修
• 同行援護従業者養成研修（一般、応用）
• 嚥下吸引研修（1号、2号、3号）
• 相談支援従事者初任者研修
• 施設長研修
• 子育て支援員研修
• サービス提供責任者養成研修
• 介護福祉士
• 精神保健福祉士
• 児発管・サビ管（基礎、補足、実践、更新研修）
• 食品衛生責任者
• 保育士
• 介護職員初任者研修
• 重度訪問介護従業者養成研修
• 普通救命講習（I、III）
• 強度行動障害（基礎、実践研修）